Excelencia y Talento

El proyecto "Hacia la Excelencia en la Gestión y la Puesta en Valor del Cluster como Elemento Catalizador de Atracción y Retorno de Talento" ha sido apoyado por la Consejería de Economía y Hacienda de la Junta de Castilla y  León.

Los clusters ofrecen un entorno empresarial favorable y dinámico que aumenta significativamente la competitividad y la capacidad de innovación de sus miembros. Se han convertido en un elemento clave de las actividades modernas de política de innovación de los territorios en los que se ubican. Uno de los factores que se considera esencial para lograr la excelencia del clúster se refiere a la excelencia en la gestión del clúster. Necesitan un alto nivel de visibilidad internacional para poder realizar sus actividades internacionales de manera efectiva.

La internacionalización de los clusters abarca una serie de actividades que producen beneficios para las empresas del clúster, especialmente las PYMEs, y para la región y el país en que se encuentra el clúster.

Un cluster con una imagen fiable y de confianza es una herramienta para atraer talentos, empresas y fondos ya que actúa de multiplicador y catalizador de oportunidades y recursos. Los clusters pueden actuar como imanes de talento, ya que crean oportunidades para que los talentos aprendan, crezcan y socialicen con sus iguales.

El objetivo principal de la actuación, para la que se solicita ayuda, es  la consolidación de AVEBIOM como un clúster excelente

Objetivos específicos:

  • Alcanzar el distintivo ¨Bronze Label”
  • Mejorar las habilidades del equipo de gestión del cluster
  • Establecer una hoja de ruta para el posicionamiento en el mapa de los clusters europeos e incrementar la  visibilidad internacional.
  • Fortalecer la imagen del cluster
  • Poner en valor el cluster como elemento catalizador de atracción, desarrollo, retención y retorno de talento

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